Duże firmy, szczególnie reprodukcyjne z reguły nie mają czasu, żeby zajmować się poszukiwaniem pracowników, głównie na takie stanowiska fizyczne i takie firmy posiłkują się na prawdę często pomocą fachowych agencji zatrudnienia. Pomoc takich firm jest nieoceniona, kiedy np istnieje potrzeba znalezienia pracowników sezonowych. Jeżeli firma pracuje w biznesie podlegającej sezonowości, to zapotrzebowanie na takich pracowników jest wtedy trudne, a prowadzenie rekrutacji samodzielnie jest zbyt problematyczne i po prostu nie opłaca się tego robić.
Lepiej wtedy skorzystać z pomocy firmy, która para się rekrutacją, zaprezentować własne wymagania i poczekać na zorganizowanie kandydatów. Rekrutacja programistów oraz pracowników umysłowych będzie przebiegała już przeciwnie. Zwykle firmy technologiczne realizują ją samemu i mają do tego osobne działy HR zajmujące się rekrutowaniem na wolne stanowiska pracy. Zdarza się natomiast, że bardzo dużych firmach, a szczególnie w takich newralgicznych okresach roku, kiedy nagle zwiększa się zainteresowanie ofertą i potrzeba nowych pracowników, a zadania takie są powierzane zewnątrz. Agencja zatrudnienia działa jednakże inaczej w współzależności od tego, czy pozyskuje pracowników umysłowych, czy fizycznych. O ile chodzi o wyszukiwanie pracowników fizycznych, do zwykle są oni zatrudniani przez agencję, a nie przez pracodawcę, u którego pracują. Z pracownikami umysłowym jest wręcz odwrotnie, oni po rekrutacji są zatrudniani już w docelowej firmie. Różnice te polegają głównie na kosztach zatrudnienia a także długości stosunku pracy. W przypadku pracowników fizycznych ogólnie tych sezonowych, czas zatrudnienia jest bardzo dużo krótszy niż w przypadku pracowników umysłowych rekrutowanych na specjalistyczne stanowiska. Agencja pracy ma ofertę dostosowaną do profilu różnych firm. Dzięki elastycznemu działaniu może dopasować własne zasady pracy też do indywidualnych potrzeb współpracujących z nią przedsiębiorców w taki sposób, by współpraca była korzystna dla obu stron. Doradztwo HR na prawdę bardzo często jest też w ofercie takich agencji zatrudnienia.
Warto zobaczyć: agencja zatrudnienia.